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GESTION DE COMPETENCIAS (HDM)

Human Development Management

Es una solución completa para gestión del desarrollo humano que permite el mapeo de competencias, entrenamiento, desarrollo y evaluación del desempeño individual, con el objetivo de ayudar a las empresas a mejor planificar, seleccionar, desarrollar, evaluar y recompensar sus recursos humanos.





Como parte de la solución, las organizaciones pueden fácilmente crear y administrar descripciones de cargo, y asociarlas a los procesos de gestión de talentos y desempeño organizacional, economizando tiempo y dinero en desarrollar, gestionar, mantener e implementar el contenido que es único para una organización. Paneles ejecutivos (dashboards) también ayudan a monitorear de forma eficiente todo el proceso de desarrollo humano, dando una mirada ejecutiva a las actividades pendientes, evaluaciones de los funcionarios, acciones de desarrollo, y fácil acceso a cualquier detalle.

CALIDAD

¿Cómo elevar los estándares de calidad en los procesos y operaciones para aumentar la eficiencia y la redución de costos por errores?

Solución EQM: Gestión de la Caliudad Corporativa

CONOCIMIENTO

¿Cómo capturar y distribuir documentos y regiostros para soportar y elevar el conocimiento organizacional?

Solución ECM: Gestión de Documentos y Registros






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